[Heerkulka] Dhibaatada Heerkulka ayaa kor u kaca marka ay kacdo shucaaca ultraviolet

Dhawaan, shaqaalaha ganacsiga TIANHUI (WeChat: Uvled13048834002) ayaa helay la-tashiga macaamiisha qaar ka mid ah heerkulka dusha sare ee mawduuca. Marka la eego dhibaatada heerkulka kor u kaca ee shahwada, in ka badan hal macaamiil ayaa fiiro gaar ah u leh. Marka la eego waayo-aragnimada Tianhui ee sannado badan oo waayo-aragnimo ah, halkan waa dood iyo soo koobid, oo soo gudbi xalalka ku habboon tixraacaaga. Waxaan haysanaa xoogaa tamar ah si aan madaxa uga iftiimino madaxa. Marka nalka uu ku yaal dusha shaqada, sababtoo ah tamarta waxaa nuugaya dusha shaqada, waxay keeni doontaa heerkulka dusha sare ee shaqada inuu kordho. Meesha ka soo baxda ee keenta heerkulka kor u kaca ee dusha shaqada, iftiinka ultraviolet (aan la arki karin) ee qaybta shaqada ee waxtarka leh, sidoo kale iftiin muuqda, iyo sidoo kale waxaa ku jira qadar yar oo shucaac ah infrared. Marka la eego iftiinka madaxa shucaaca UVLED, ilaa inta kuleylku uu sii socdo ilaa heerka, tamarta shucaaca infrared waa mid aad u yar, taas oo la iska indho tiri karo. Si kale haddii loo dhigo, isha tamarta ugu weyn ee shucaaca UVLED ee keena heerkulka kor u kaca ee dusha shaqada waa fallaadhaha ultraviolet ee aan la arki karin iyo iftiinka muuqda. Waxaa ka mid ah, fallaadhaha ultraviolet ayaa ah iftiin waxtar u leh shaqadeena, tamarta shucaacana waa tamarta lagu cabbiro mitirka tamarta. Aragti ahaan, marka uu tamartiisu sarreeyo, ayaa si fiican u shaqaynaysa madaxa shucaaca UVLED, iyo awoodda ay u leedahay in ay kordhiso heerkulka goobta shaqada isla mar ahaantaana, way sii xoogaysanaysaa. Midda kale waa iftiinka muuqda. Iftiinka muuqda faa'iido uma laha madaxa shucaaca UVLED. Iyadoo la tixgelinayo in ay sidoo kale ka kooban tahay tamar sare, waxay waxyeello u leedahay heerkulka xakamaynta dusha sare ee shaqada, sababtoo ah waxay keeni doontaa heerkulka dusha sare ee shaqada Kor u kac dheeraad ah. Taas macnaheedu waxa weeye, tamarta sababta heerkulka shaqada ee kor u kaca waa cabbirka iftiinka ultraviolet ee la qiyaasay iyo tamarta iftiinka aan la arki karin ee aan la cabbirin, kaliya maaha tamarta lagu cabbiro mitirka tamarta. Markaa si fiican, waan ognahay isha tamarta ee sababta dusha sare ee shaqada inay kor u kacdo. Hadda waxaan kuu sheegi doonaa sida loo xakameeyo heerkulka. Dhab ahaantii, tamartu maaha sababta kaliya ee lagu ogaanayo kor u kaca heerkulka. Tusaale ahaan, qof kastaa wuu fahmayaa. Haddii aan isticmaalno kuleyliyaha biyaha 1000W si aan u kululeyno koob 100ml oo biyo ah, waxay noqon kartaa 100 darajo heerkulka biyaha in ka yar 1 daqiiqo; isla 1000W kuleyliyaha biyaha ayaa loo isticmaalaa in lagu kululeeyo foosto 100L oo biyo ah. Hagaag, halkan waxa ku lug leh awoodda kulul ee shay. Qaado xaalada dhabta ah ee madaxayaga shucaaca, tusaale ahaan, madaxayaga 100*100, kaas oo tijaabiya tamarta ultraviolet ee ku saabsan 0.4w/cm2. Tamarteeda iftiinka waxay ku saabsan tahay 0.475W/cm2 (Qaabka xaqiijinta eeg tilmaamaha 1). Haddii aad isticmaasho madaxa shucaaca noocan oo kale ah si aad u iftiimiso saxan khafiif ah oo dhumucdiisu tahay 0.1mm oo kaliya iyo wakhtiga shucaaca waa 10 ilbiriqsi, ka dibna heerkulka saxan khafiif ah wuxuu noqon doonaa mid aad u sarreeya, xitaa ka sarreeya 200 darajo (eeg habka tilmaamaha daawashada 2). Haddii ay tahay saxan aluminium caadi ah oo dhumucdiisu tahay 1mm, markaas heerkulka saxanka aluminiumku wuxuu noqon karaa oo keliya 40 ama 50 darajo. Haddii dhumucda saxanka aluminiumku aad u dhumuc weyn yahay, xitaa ma dareemi kartid heerkulka kor u kaca. Marka la soo koobo, arrimaha saamaynta heerkulka ee dusha shaqada waxa ka mid ah dhinacyadan soo socda: 1. Tamar gaarsiinta (cudurrada kor u kaca heerkulka togan, toosan) 1. xoojinta shucaaca UV (tamarta tijaabada) 2. Iftiinka muuqda ee muuqda (oo leh kor u qaadista xoogga xadhka ultraviolet oo ku dadaal inaad noqoto mid xoog leh) Marka labaad, aagga unugga walxaha dusha sare ee shaqada (waxyaabaha kor u kaca heerkulka, toosan) 1. Qofka carruurta 2. Saamiga walxaha ee awoodda kulaylka 3. Biyaha ee kharashka ama xirfadda 3. Waqtiga keenista (heerkulka hore u kacaya, aan toos ahayn, xaddidan dheelitirnaanta) inta badan waxa ugu weyn ayaa ah waxa ugu weyn). Wadarta wakhtiga iftiinka joogtada ah ee dhinac gaar ah ee yuan 4. 1 kale ee Deegaanka dibadda 2. Daryeelka dhaqaalaha 3. Walxaha madow (midab aan midab lahayn, midabka qayb ka mid ah) 4. Haddi ay jiraan cabbiraadaha kulaylka kaaliyaha ah, iwm, arrimaha saamaynta kor ku xusan waxay ku salaysan yihiin arrimaha kor ku xusan. Tixraac xaaladan soo socota si aad talooyin u bixiso. 1. Haddii la go'aamiyo in laga sameeyo saxan khafiif ah (filim), oo aysan jirin wax dibadda ah iyo caawinta qiyaasaha kuleylka, jawiga shaqada ayaa furan. Soo jeedi talooyinka soo socda: 1. Ku dar qalabyada kuleylka kaaliyaha ah ee qalabka wejiga shaqada, sida marawaxada, iwm, qabooji dusha shaqada; Saamaynta; 3. Haddii labada sare aan la gaari karin, waxaad ku dari kartaa saxan bir ah oo qaro weyn oo ka hooseeya dusha shaqada sida weelka kulaylka si loo kordhiyo awoodda kulaylka. Looxa birta ah waa inuu lahaadaa shuruudo si uu xiriir wanaagsan ula yeesho dusha shaqada; Haddii aadan suurtagal ahayn, fadlan u qaabee kanaalka kulaylka khaaska ah ee shaqaalaha injineernimada xirfadlayaasha ah. Marka labaad, haddii dusha sare ee shaqada uu yahay qalab aan khafiif ahayn (filim), heerkulka dusha sare ee falcelinta aad ayuu u sarreeyaa, waxaad la xiriiri kartaa Tianhui xirfadlayaasha injineernimada si ay u kormeeraan kormeerka goobta si aad u bixiso fikrado iyo talooyin macquul ah! Haddii aad rabto in aad wax badan ka ogaato kor u kaca heerkulka mawduuca iyo hababka la qiyaasay ee lagu sheegay maqaalkan, waxaad la xiriiri kartaa Tianhuiyadayada! Xiriirka: WeChat UVLED13048834002