Onlangs ontving TIANHUI-bedrijfspersoneel (WeChat: Uvled13048834002) enkele klantenconsultatie over de oppervlaktetemperatuur van het onderwerp. Wat betreft het probleem van stijgende temperatuur van de ejaculatie, heeft meer dan één klant er aandacht aan besteed. Met het oog op Tianhui's ervaring van zoveel jaren ervaring, volgt hier een bespreking en samenvatting ervan, en de bijbehorende oplossingen voor uw referentie naar voren. We hebben een bepaalde hoeveelheid energie om het hoofd uit het hoofd te laten schijnen. Wanneer het licht op het werkoppervlak is, zal de temperatuur van het werkoppervlak stijgen, omdat de energie door het werkoppervlak wordt geabsorbeerd. In de uitlaat die de stijgende temperatuur van het werkoppervlak veroorzaakt, bevat het ultraviolette licht (onzichtbaar) van het effectieve werkgedeelte ook zichtbaar licht en bevat ook een kleine hoeveelheid infraroodstraling. In het licht van de UVLED-stralingskop, zolang de warmteafvoer aan de norm voldoet, is de energie van infraroodstraling erg klein, wat kan worden genegeerd. Met andere woorden, de belangrijkste energiebron van onze UVLED-straling die leidt tot de stijgende temperatuur van het werkoppervlak, zijn de onzichtbare ultraviolette stralen en zichtbaar licht. Onder hen zijn ultraviolette stralen effectief licht voor ons werk, en de stralingsenergie ervan is de energie die wordt gemeten door onze energiemeter. In theorie, hoe hoger zijn energie, hoe beter de prestaties van de UVLED-stralingskop, en hoe sterker het vermogen om tegelijkertijd de temperatuur van het werkoppervlak te verhogen, hoe sterker. De andere is het zichtbare licht. Het zichtbare licht is nutteloos voor onze UVLED-stralingskop. Aangezien het ook veel energie bevat, is het schadelijk voor de temperatuur van het werkoppervlak, omdat het de temperatuur van het werkoppervlak verder zal doen stijgen. Dat wil zeggen, de energie die ervoor zorgt dat de temperatuur van het werkoppervlak stijgt, is de meting van het gemeten ultraviolette licht en de onzichtbare lichtenergie die niet wordt gemeten, niet alleen de energie die wordt gemeten door de energiemeter. Zo goed dat we de energiebron kennen die ervoor zorgt dat het werkoppervlak omhoog komt. Nu zal ik je vertellen hoe je de temperatuur kunt regelen. Sterker nog, energie is niet de enige reden om de temperatuurstijging te bepalen. Iedereen begrijpt het bijvoorbeeld. Als we een boiler van 1000 W gebruiken om een kopje van 100 ml water te verwarmen, kan het in minder dan 1 minuut 100 graden water zijn; dezelfde 1000W boiler wordt gebruikt om een vat van 100L water te verwarmen. Oké, hier gaat het om de hete capaciteit van een object. Neem de werkelijke situatie van onze bestralingskop, bijvoorbeeld onze 100 * 100 bestralingskop, die de ultraviolette energie van ongeveer 0,4 w/cm2 test. De lichtenergie is ongeveer 0,475 W/cm2 (verificatiemethode zie instructies 1). Als je zo'n bestralingskop gebruikt om een dunne plaat met een dikte van slechts 0,1 mm dik te belichten en de bestralingstijd is 10 seconden, dan zal de temperatuur van deze dunne plaat erg hoog zijn, zelfs hoger dan 200 graden (zie de methode van kijkinstructies 2). Is het een gewone aluminium plaat met een dikte van 1mm, dan mag de temperatuur van deze aluminium plaat maar 40 of 50 graden zijn. Als de dikte van de aluminium plaat erg dik is, voel je de temperatuur niet eens stijgen. Samengevat omvatten de temperatuurinvloedsfactoren van het werkoppervlak de volgende aspecten: 1. Leveringsenergie (positieve temperatuurstijgende factoren, lineair) 1. UV-stralingsintensiteit (testenergie) 2. Zichtbare lichtintensiteit (met de verbetering van de sterkte van de ultraviolette lijn en ernaar streven om sterk te zijn) Ten tweede, het gebied van het materiaaloppervlak van het werkoppervlak (omgekeerde temperatuurstijgingsfactoren, lineair) 1. Materiële dichtheid 2. Materiaalverhouding van warmtecapaciteit 3. Materiaaldikte of vorm 3. Levertijd (voorwaartse temperatuurstijgingsfactor, niet-lineair, beperkt door evenwicht) is vooral het belangrijkste is het belangrijkste). Continue totale verlichtingstijd aan een bepaalde kant van de yuan 4. Andere 1. Externe omgeving 2. Oppervlakte van het product reflectie 3. Materiaal zwart (niet-kleur, gedeeltelijke reflectie in kleur) 4. Of er sprake is van aanvullende warmteafvoermaatregelen etc., bovengenoemde beïnvloedende factoren zijn gebaseerd op bovengenoemde factoren. Raadpleeg de volgende situatie voor suggesties. 1. Als wordt vastgesteld dat het van een dunne plaat (film) is gemaakt en er geen externe en ondersteunende maatregelen voor warmteafvoer zijn, is de werkomgeving open. Geef de volgende suggesties: 1. Voeg extra warmteafvoerapparaten toe aan de accessoires van het werkvlak, zoals een ventilator, enz., Koel het werkoppervlak af; Effecten; 3. Als de bovenstaande twee niet kunnen worden bereikt, kunt u een dikke metalen plaat onder het werkoppervlak toevoegen als koellichaam om de warmtecapaciteit te vergroten. De metalen plaat moet de voorwaarden hebben om goed in contact te komen met het werkoppervlak; Als u niet haalbaar bent, ontwerp dan een gespecialiseerd warmteafvoerkanaal voor professioneel technisch personeel. Ten tweede, als het werkoppervlak een niet-dun plaat (film) materiaal is, de temperatuur van het reactieoppervlak te hoog is, kunt u contact opnemen met professioneel technisch personeel van Tianhui om de inspectie ter plaatse te inspecteren om redelijke meningen en suggesties te geven! Als je meer wilt weten over de temperatuurstijging van het onderwerp en de geschatte methoden die in dit artikel worden genoemd, kun je contact opnemen met onze Tianhui! Contactpersoon: WeChat UVLED13048834002
![[Temperatuur] het probleem van temperatuurstijging wanneer het wordt bestraald door ultraviolette stralen 1]()
Auteur: Tianhui-
Luchtdesinfectie
Auteur: Tianhui-
UV-led fabrikanten
Auteur: Tianhui-
UV-water desinfectie
Auteur: Tianhui-
UV LED-oplossing
Auteur: Tianhui-
UV-led diode
Auteur: Tianhui-
UV Led diodes fabrikanten
Auteur: Tianhui-
UV-led-module
Auteur: Tianhui-
UV LED-afdruksysteem
Auteur: Tianhui-
UV LED muggenval